A csapatmunka a munkamegosztás története folyamán soha nem tett még szert akkora jelentõségre a sikeres vállalati mûködés szempontjából, mint manapság, amikor a legtöbb menedzser ideje 50-90%-át valamiféle csapattevékenységgel tölti. Az egyperces menedzser gyakorlatias tanácsai jelentõsen hozzájárulhatnak bármely munkacsoport eredményességéhez és elégedettségéhez.